🏥
Tu situación
Base de cotización y tipo de baja
€/m
Base del mes anterior a la baja ÷ 30 = base reguladora diaria
Profesional: cobras 75% desde el día siguiente a la baja
días
Máximo legal: 365 días + prórroga de 180 días (545 total)
€/m
Para calcular cuánto pierdes realmente
✅ Requisito mínimo: 180 días cotizados en los últimos 5 años para enfermedad común. Para accidente o enfermedad profesional no se requiere cotización previa. Fuente: Art. 172 LGSS y RETA 2026.
Prestación total estimada
—
Introduce tus datos para ver el resultado
Base reguladora diaria
—
Prestación diaria media
—
Pérdida neta estimada
—
📅
Desglose día a día
Cuánto cobras en cada período según normativa SS 2026
⚠️ Cuota SS los primeros 60 días: debes seguir pagando tu cuota mensual durante los 2 primeros meses de baja. A partir del día 61 la mutua o el INSS asume el pago de la cuota hasta que te recuperes. Fuente: Art. 309 LGSS modificado 2019.
ℹ️ Plazo para solicitarla: tienes 15 días naturales desde el inicio de la baja para presentar la solicitud. Si no la pides en plazo, pierdes los días anteriores a la solicitud. El trámite se hace ante tu mutua o el INSS.
📋
Requisitos y lo que debes saber
Normativa vigente 2026 — Art. 172 LGSS y RETA
✅ Requisitos para cobrarla
  • • Alta en el RETA en el momento de la baja
  • • Al corriente en el pago de cuotas (30 días para regularizar)
  • • 180 días cotizados en los últimos 5 años (enfermedad común)
  • • Sin requisito previo para accidente laboral
  • • Solicitud en los 15 días siguientes a la baja
📌 Lo que NO sabías
  • • La tarifa plana NO se interrumpe por una baja
  • • La cuota la paga la mutua desde el día 61
  • • Duración máxima: 545 días (365 + prórroga 180)
  • • No puedes trabajar durante la baja (salvo autorización INSS)
  • • Darte de baja en el RETA durante la IT = pierdes la prestación